ویزیتور تلفنی

ویزیتور تلفنی کیست؟ | مهارت ها و وظایف یک ویزیتور تلفنی

فهرست محتوا

ویزیتورهای تلفنی از روش‌های مختلفی برای ارتباط با مشتری‌ها استفاده می‌کنن. بعضی‌ها به‌صورت رو‌در‌رو و بعضی‌ها هم تلفنی محصولات رو می‌فروشن. احتمالا اگه شما هم فکر می‌کنید آموزش فروش تلفنی فقط مختص فروشنده‌هاست، باید یه تجدید نظری توی آموزش‌هاتون بکنید. اما اگه بدونین چطور میشه وارد این شغل شد، می‌تونین مهارت‌ها، شرایط و مسیر پیشرفت در اون رو بشناسین و ببینین این کار به روحیاتتون می‌خوره یا نه. توی این مطلب، می‌خوایم بگیم ویزیتور تلفنی کیه، دقیقاً چی کار می‌کنه و چطور میشه وارد این شغل شد.

نکات کلیدی در مورد ویزیتوری تلفنی

  • فروش تلفنی یعنی فروش محصولات یا خدمات از طریق تماس تلفنی.
  • برای شروع، معمولاً مدرک دیپلم کافیه؛ ولی تحصیلات دانشگاهی توی رشته‌هایی مثل بازاریابی، اقتصاد یا مدیریت می‌تونه شانس استخدام و حقوق رو بهتر کنه.
  • داشتن مدرک‌های حرفه‌ای فروش، تجربه کاری یا آموزش تخصصی مسیر پیشرفت رو سریع‌تر می‌کنه.
  • وظایف اصلی شامل: پیدا کردن مشتری بالقوه، فروش مستقیم، ثبت و پردازش سفارش، خدمات پس از فروش، رسیدن به تارگت فروش، تهیه گزارش فعالیت و حل اختلاف با مشتری‌هاست.

بیشتر بخوانید: آموزش صفر تا صد ویزیتوری | استراتژی های ویزیتوری مختص بازار ایران

ویزیتور تلفنی کیه؟

ویزیتور تلفنی کسیه که از طریق تماس تلفنی محصول یا خدمات رو معرفی و پیشنهاد می‌کنه. این فرد مشتری‌های فعلی یا احتمالی رو شناسایی می‌کنه و بهشون میگه چه محصول یا خدماتی براشون موجوده. راه‌های ارتباطیش هم متفاوته:

  • ممکنه به‌صورت مستقیم با مشتری صحبت کنه و اطلاعات شرکت رو جوری بگه که طرف رو ترغیب به خرید کنه.
  • یا حتی پشتیبان فروش حضوری باشه و کارها رو هماهنگ کنه.
ویزیتور تلفنی

انواع ویزیتوری فروش تلفنی

دو نوع ویزیتور تلفنی داریم:

  • برونگرا: خودتون به مشتری زنگ می‌زنین تا سرنخ فروش (lead) پیدا کنین.
  • درونگرا: تماس از طرف مشتری میاد (مثلاً به خاطر تبلیغات) و شما باید ازش نهایت استفاده رو ببرین. هدف اصلی توی هر دو مدل، ایجاد رابطه خوب با مشتریه تا دوباره ازتون خرید کنه.

چطور ویزیتور تلفنی بشیم؟

نکته مهم اینه که ویزیتور و کارشناس فروش با هم فرق دارن و برای اینکه شما تبدیل به یه ویزیتور حرفه‌ای بشید، باید این کارها رو انجام بدید:

تحقیق درباره این شغل

قبل از هر کاری، درباره حوزه فروش تحقیق کنین. ببینین شرایط کاری، مهارت‌ها و وظایفش چیه. حتی حقوق حدودی این شغل رو هم بررسی کنین تا ببینین براتون مناسبه یا نه.

بیشتر بخوانید: بایدها و نبایدهای فروش تلفنی از زبان فروشنده‌های حرفه‌ای

گرفتن مدرک تحصیلی مناسب

برای شروع، دیپلم کافیه؛ ولی اگه مدرک دانشگاهی یا فوق‌دیپلم تو رشته‌هایی مثل فروش، بازاریابی، آمار یا اقتصاد داشته باشین، هم شانس استخدامتون بیشتره و هم می‌تونین حقوق بالاتری بگیرین.

بیشتر بخوانید: تکنیک‌های فروش برتر برای حرفه‌ای شدن در فروش

گرفتن مدرک حرفه‌ای فروش

گواهینامه‌ها و دوره‌های فروش، مهارت و اعتبار شما رو بالا می‌بره. کافیه یه موسسه معتبر پیدا کنین، دوره‌ش رو بگذرونین و آزمون بدین. این مدرک‌ها معمولاً تاریخ انقضا ندارن و تا آخر عمر معتبرن.

کسب تجربه کاری

با کارآموزی یا شغل‌های ساده می‌تونین وارد این حوزه بشین. تجربه کار باعث میشه بعداً به سمت‌های بالاتر، مثل مدیر فروش تلفنی یا مدیر فروش، ارتقا پیدا کنین.

بیشتر بخوانید: تکنیک‌های مدیریت تیم فروش تلفنی که هر مدیری باید بداند

وظایف اصلی ویزیتور تلفنی

بیایید توی این مرحله وظایف یه ویزیتور رو بررسی کنیم:

پیداکردن مشتری بالقوه (Lead Generation)

با مشتری‌های فعلی و جدید تماس می‌گیرین، پیشنهاد میدین و سرنخ فروش پیدا می‌کنین. ممکنه شرکت براتون متن آماده (اسکریپت) تهیه کنه تا سریع‌تر مشتری‌ها رو شناسایی و دسته‌بندی کنین.

بیشتر بخوانید: جملات ویزیتوری که برای افزایش فروش به آنها نیاز دارید

فروش مستقیم (Direct Sales)

مستقیماً با مشتری‌ها قرارداد می‌بندین یا خرید رو ثبت می‌کنین. حتی میشه از اطلاعات خریدهای قبلی برای فروش بیشتر استفاده کرد.

ثبت و پردازش سفارش

سفارش مشتری رو می‌گیرین و توی سیستم ثبت می‌کنین. ممکنه همزمان محصولات یا خدمات دیگه رو هم بهش پیشنهاد بدین.

بیشتر بخوانید: بایدها و نبایدهای مذاکره تلفنی فروش

خدمات مشتری (Customer Service)

خدمات مشتری شامل پاسخ به سوال‌ها، راهنمایی مشتری برای انتخاب محصول مناسب و ثبت اطلاعاتش توی دیتابیس شرکت میشه. در این قسمت باید اطلاعاتتون از محصولات کامل باشه.

رسیدن به تارگت فروش

شرکت معمولاً هدف ماهانه یا فصلی تعیین می‌کنه (مثلاً تعداد تماس یا تعداد فروش) و گاهی پاداش یا کمیسیون هم میدن. ولی خب این جز وظایف شماست که به تارگت فروش برسید.

بیشتر بخوانید: اصول فروش تلفنی برای برقرار تماس فروش بهتر

تهیه گزارش فعالیت

تعداد تماس‌ها، فروش‌ها و مشتری‌های جدید رو ثبت و گزارش می‌کنین تا مدیر بتونه تصمیم‌گیری کنه.

حل اختلاف (Conflict Resolution)

اگه مشتری ناراضی باشه یا مشکلی پیش بیاد، باید با مهارت اون رو مدیریت کنین تا رضایتش جلب بشه.

ویزیتور تلفنی

مهارت‌های لازم برای ویزیتور تلفنی

  • مهارت ارتباطی: شروع و ادامه مکالمه، فهمیدن لحن طرف مقابل و توضیح ساده مفاهیم پیچیده.
  • مهارت بین‌فردی: همدلی، هوش هیجانی، کار تیمی، مذاکره و گوش‌دادن فعال.
  • مهارت تلفنی و کامپیوتری: لحن مناسب، پاسخ به سوالات سخت، حذف صدای پس‌زمینه و استفاده از نرم‌افزارها.
  • یادگیری سریع: شناخت سریع محصولات و حفظ کردن متن‌ها.
  • توانایی فروش: تجربه در بستن قرارداد و قانع کردن مشتری.
  • خونسردی: کنترل اعصاب در موقعیت‌های سخت یا برخورد با مشتری‌های ناراضی.

بیشتر بخوانید: سوالات مصاحبه کارشناس فروش با جواب که قبل از رفتن به جلسه باید بلد باشید

نتیجه‌گیری

ویزیتور تلفنی بودن فقط یه شغل ساده نیست؛ بلکه مسیریه برای یاد گرفتن مهارت‌های فروش، برقراری ارتباط مؤثر با مشتری و رشد در حوزه بازاریابی. اگه دنبال کاری هستین که هم حقوق و کمیسیون خوبی داشته باشه و هم فرصت پیشرفت توی دنیای فروش رو بهتون بده، ویزیتوری تلفنی یکی از بهترین انتخاب‌هاست. با یاد گرفتن مهارت‌های ارتباطی، گذروندن دوره‌های حرفه‌ای و کسب تجربه می‌تونین خیلی سریع‌تر توی این حوزه دیده بشین. یادتون نره که فروش تلفنی هنوز یکی از مهم‌ترین روش‌های بازاریابیه و آینده شغلی مطمئنی هم براتون می‌سازه.

 

سوالات متداول

ویزیتور تلفنی دقیقاً کیه و چی کار می‌کنه؟

کسیه که با تماس تلفنی محصولات یا خدمات رو معرفی و پیشنهاد می‌کنه، مشتری‌های جدید پیدا می‌کنه یا با مشتری‌های فعلی ارتباط می‌گیره، سفارش ثبت می‌کنه، مشکل‌ها رو حل می‌کنه و پیگیری می‌کنه که مشتری دوباره خرید کنه.

برای شروع کار ویزیتوری تلفنی چه شرایطی لازمه؟

معمولاً دیپلم کافیه؛ ولی مدرک دانشگاهی توی رشته‌هایی مثل بازاریابی، اقتصاد یا مدیریت شانس استخدام و حقوق رو بالاتر می‌بره. داشتن مدرک حرفه‌ای فروش یا تجربه کاری هم پیشرفت رو سریع‌تر می‌کنه.

مهم‌ترین مهارت‌های یک ویزیتور تلفنی چیه؟

مهارت ارتباطی و بین‌فردی، توانایی فروش، کار تیمی، همدلی، کار با نرم‌افزارها، کنترل اعصاب در شرایط سخت و یادگیری سریع محصولات یا خدمات.